Yuk Daftar Lowongan Kerja Cpns Kementerian Aturan Dan Ham Agustus 2017

Yuk Daftar Lowongan Kerja CPNS Kementerian Hukum dan HAM Agustus 2017

PERHATIAN PENTING !!!

Kami tidak pernah meminta imbalan atau biaya dalam bentuk apapun terhadap rekrutmen disitus ini apabila ada pihak yang mengatasnamakan kami atau perusahaan yang meminta biaya menyerupai transportasi atau fasilitas atau yang lainnya bisa dipastikan itu PENIPUAN/PALSU.

Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia (disingkat Kemenkumham RI) yaitu kementerian dalam Pemerintah Indonesia yang membidangi urusan aturan dan hak asasi manusia. Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Presiden. Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia dipimpin oleh seorang Menteri yang semenjak 27 Oktober 2014 dijabat oleh Yasonna Laoly. Kemenkumham beberapa kali mengalami pergantian nama yakni: "Departemen Kehakiman" (1945-1999), "Departemen Hukum dan Perundang-undangan" (1999-2001), "Departemen Kehakiman dan Hak Asasi Manusia" (2001-2004), "Departemen Hukum dan Hak Asasi Manusia" (2004-2009), dan "Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia" (2009-sekarang).

Visi:
"Masyarakat memperoleh kepastian hukum".
Misi:
Mewujudkan peraturan Perundang-Undangan yang berkualitas;Mewujudkan pelayanan aturan yang berkualitas;Mewujudkan penegakan aturan yang berkualitas;Mewujudkan penghormatan, pemenuhan, dan derma HAM;Mewujudkan layanan manajemen manajemen Kementerian Hukum dan HAM; sertaMewujudkan aparatur Kementerian Hukum dan HAM yang profesional dan berintegritas.
Untuk mencapai dan mewujudkan tujuan dari suatu instansi, sebagaimana yang telah ditetapkan dalam visi dan misi-nya, maka dari itu pada bulan Agustus tahun 2017 ini Kementerian Hukum dan HAM kembali membuka kesempatan berkarir bagi putra putri terbaik bangsa untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan dalam lowongan yang ada dikala ini.

Saat ini pemerintah ingin menghadirkan sumber daya insan terbaik, mempunyai kemampuan dan keterampilan khusus untuk memenuhi spesifikasi pekerjaan yang dibutuhkan. Tujuan dari rekrutmen ini tentunya untuk memikat para pelamar yang kompeten bagi instansi dengan mengacu kepada kemampuan atau ability, kecocokan antara persyaratan pekerjaan dengan pengetahuan dan motivasi yang merujuk kepada kecocokan karakteristik pekerjaan dengan kepribadian si pelamar.

Kepada calon pelamar kerja dibutuhkan untuk memperhatikan setiap isu lowongan kerja yang diberikan pada tiap-tiap posisi jabatan yang dibutuhkan pada lowongan kerja yang openkerja.com muat. Bacalah seluruh isu dengan cermat dan teliti semoga setiap isu yang diberikan bisa dipahami dengan baik. Berikut isu persyaratan dan tata cara registrasi bagi calon pelamar.

Lowongan Kerja Kementerian Hukum dan HAM Terbaru 2017

Closing Date: 26 Agustus 2017

Pelaksanaan seleksi calon pegawai negeri sipil CPNS Kementerian Hukum dan hak asasi insan Republik Indonesia Tahun Anggaran 2017. Kementerian Hukum dan hak asasi insan Republik Indonesia menawarkan kesempatan kepada warga negara Indonesia untuk mengikuti seleksi calon pegawai negeri sipil CPNS yang akan ditugaskan di lingkungan Kementerian Hukum dan hak asasi manusia.

I. UNIT KERJA YANG MENDAPATKAN ALOKASI FORMASI (ALOKASI PENEMPATAN)
Sekretariat jenderal.Direktorat Jenderal peraturan perundang-undangan.Direktorat Jenderal manajemen aturan umum.Direktorat Jenderal Pemasyarakatan.Direktorat Jenderal imigrasi.Direktorat Jenderal kekayaan intelektual.Direktorat Jenderal hak asasi manusia.Inspektorat jenderal.Badan training aturan nasional.Badan penelitian dan pengembangan aturan dan hak asasi manusia.Badan pengembangan sumber daya insan aturan dan hak asasi manusia.Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan hak asasi insan seluruh Indonesia.
II. JABTAN, KUALIFIKASI PENDIDIKAN DAN JUMLAH ALOKASI FORMASI

Catatan:
P = Pria dan W = Wanita, kuota laki-laki dan perempuan pada tabel diatas hanya berlaku untuk deretan pelamar dengan kriteria umum sedangkan deretan bagi pelamar dengan kriteria cumlaude, disabilitas dan putra/putri Papua dan Papua Barat tidak didasarkan pada kuota laki-laki dan wanita.
III. KRITERIA PELAMAR

Kebutuhan dari masing-masing jabatan diperuntukkan bagi pelamar dengan kriteria
Cumlaude yaitu pelamar lulusan terbaik (cumlaude/dengan kebanggaan ) dari akademi tinggi terakreditasi a atau unggul dan kegiatan studi terakreditasi a/ unggul pada dikala lulus dan dibuktikan dengan keterangan Lulus cumlaude/ kebanggaan pada ijazah atau transkrip nilaiDisabilitas yaitu pelamar yang menyandang disabilitas/ berkebutuhan khusus dengan kriteria bisa melaksanakan kiprah menyerupai menganalisa/ mengetik dan memberikan buah pikiran dan berdiskusiPutra putri Papua dan Papua Barat yaitu pelamar dengan kriteria menamatkan pendidikan SD, Sekolah Menengah Pertama atau SLTP dan Sekolah Menengan Atas atau Sekolah Menengah kejuruan di wilayah Papua dan Papua Barat atau menurut garis keturunan orang renta orisinil Papua yang dibuktikan dengan surat keterangan dari Kelurahan atau kepala desaPelamar umum yaitu pelamar yang tidak termasuk kriteria sebagaimana point 1 dan 3 di atas
IV. PERSYARATAN PELAMAR
Warga negara IndonesiaTidak pernah dipidana dengan pidana penjara menurut putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan aturan yang tetap lantaran melaksanakan tindak pidana dengan pidana penjara 2 tahun atau lebihTidak pernah diberhentikan Dengan hormat tidak atas undangan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS, anggota TNI/polri, pegawai BUMN atau BUMD atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swastaTidak berkedudukan sebagai calon pegawai negeri sipil atau pegawai negeri sipil, prajurit TNI, anggota TNI/ polri, dan siswa sekolah ikatan dinas pemerintahTidak menjadi anggota atau pengurus Partai politik atau terlibat politik praktisMemiliki kualifikasi pendidikan sesuai dengan persyaratan jabatanSehat jasmani dan rohani sesuai dengan jabatan yang dilamarTidak mempunyai ketergantungan terhadap narkotika dan obat-obatan terlarang atau sejenisnyaBersedia ditempatkan diseluruh wilayah Negara Kesatuan Republik IndonesiaBagi perempuan tidak bertato atau bekas tato dan ditindik atau bekas tindik anggota tubuh lainnya selain ditelinga kecuali yang disebabkan oleh ketentuan agama atau sopan santun dan bagi laki-laki tidak bertato atau bekas tato dan tindik atau bekas tindik anggota tubuh lainnya selain ditelinga kecuali yang disebabkan oleh ketentuan agama atau adatPelamar merupakan lulusanDokter spesialis, dokter umum, sarjana S1 dan Diploma D3, dengan indeks prestasi kumulatif minimal 2,75. Khusus untuk pelamar dengan kategori putra putri papua dan papua barat IPK minimal yaitu 2,5SLTA sederajat dengan nilai minimal pada ijazah rata-rata 7,0 atau 3 skala 1 hingga 4 atau b dan diutamakan mempunyai keterampilan komputer (melampirkan akta komputer). Khusus untuk pelamar dengan kategori putra putri papua dan papua barat dengan nilai minimal pada ijazah rata-rata 6,0 atau 2 Skala 1-4 atau B dan diutamakan mempunyai keterampilan komputer

Usia pada tanggal 1 Agustus 2017Minimal 18 tahun dan maksimal 33 tahun 0 bulan 0 hari untuk dokter spesialis, dokter umum sarjana S1Minimal 18 tahun dan maksimal 30 tahun 0 bulan 0 hari untuk diploma D3Minimal 18 tahun dan maksimal 28 tahun 0 bulan 0 hari untuk SLTATinggi tubuh untuk pelamar jabatan analis keimigrasian dan pemeriksa keimigrasianPria minimal 165 cmWanita minimal 158 cmTinggi tubuh untuk pelamar jabatan penjaga tahananPria minimal 160 cmWanita minimal 155 cmPelamar dengan kualifikasi pendidikan Diploma D3 dan SLTA sederajat yang mendaftar pada kantor wilayah harus sesuai dengan domisili yang tercantum dalam KTPApabila pelamar yang domisilinya tidak sesuai dengan ktp dan Ingin mendaftar pada wilayah domisilinya wajib menciptakan surat keterangan dari Kelurahan atau kantor desa setempat yang mengambarkan bahwa yang bersangkutan telah menentukan minimal 1 tahun pada wilayah tersebut
Bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk berkarir bersama Kementerian Hukum dan HAM dan memenuhi segala kebutuhan yang dipersyaratkan pada Lowongan Kerja Kementerian Hukum dan HAM Terbaru bulan Agustus 2017 diatas, maka silahkan siapkan kelengkapan berkas manajemen lamaran kerja terbaru Anda menyerupai Surat lamaran, CV, ijazah, transkrip nilai, foto dan kelengkapan berkas pendukung lainnya menyerupai akta dll. Susunlah berkas lamaran Anda dengan susunan yang rapi.

Adapun tata cara yang telah ditetapkan dalam proses rekrutmen ini yaitu dengan melaksanakan registrasi dan penyampaian dokumen kelengkapan berkas administrasi, permohonan dilakukan ketentuan sebagai berikut:

V. TATA CARA PENDAFTARAN

VI. TAHAPAN SELEKSI

1. Tahapan Seleksi Dokter Spesialis, Dokter Umum dan Sarjana/S1
a. Seleksi Administrasib. Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) memakai Computer Assisted Test (CAT)c. Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) terdiri dari:Substansi Jabatan memakai Computer Assisted Test (CAT) dengan bobot 50%.Wawancara dengan bobot 50%.d. Khusus pelamar jabatan pengelola Teknologi Informasi, Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) terdiri dari:Praktek kerja komputer dengan bobot 50%.Wawancara dengan bobot 50%.
2. Tahapan Seleksi Diploma III/D3
a. Seleksi Administrasi terdiri dari:Verifikasi dokumen lamaran yang diterima melalui PO. BOXVerifikasi dokumen orisinil dan Pengukuran tinggi badanb. Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) memakai Computer Assisted Test (CAT)c. Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) terdiri dari:Substansi Jabatan memakai Computer Assisted Test (CAT) dengan bobot 50%.Pengamatan Fisik dan Keterampilan (PFK) dengan bobot 50%.
3. Tahapan Seleksi SLTA/Sederajat
Seleksi Administrasi terdiri dari:Verifikasi dokumen lamaran yang diterima melalui PO. BOXVerifikasi dokumen orisinil dan Pengukuran tinggi badanSeleksi Kompetensi Dasar (SKD) memakai Computer Assisted Test (CAT)Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) terdiri dari:Kesamaptaan dengan bobot 50%.Pengamatan Fisik dan Keterampilan (PFK) dengan bobot 50%.
VII. SISTEM KELULUSAN